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30 September 2019
habilidades básicas para el trabajo, Cadena de honor

La Vicerrectoría de Desarrollo Humano y Bienestar de la Universidad Autónoma de Manizales (UAM) capacitó a 38 estudiantes en habilidades transversales o blandas, habilidades específicas y consecución de empleo.

 

 

 

 

 

El Vicerrector de Desarrollo Humano y Bienestar, Dr. Alberto Cardona Aguirre, explicó que con el programa Cadena de Honor lo que se busca es fortalecer la cultura del trabajo, el emprendimiento y la inclusión laboral estudiantil en la institución.

Dr. Alberto Cardona Aguirre, Cadena de honor, habilidades para el trabajo

El acto de cierre y entrega de los diplomas se llevó a cabo en el Auditorio Fundadores de la UAM. 

Daniel Vélez,  estudiante de Negocios Internacionales y Administración de Empresas

Daniel Vélez,  estudiante de Negocios Internacionales y Administración de Empresas de la UAM, manifestó que ellos tuvieron la oportunidad de reunirse con empresarios, quienes explicaron como pueden vincularse a las empresas o negocios.

 

Opinan los estudiantes 

Julián David Saavedra Zambrano, estudiante

Julián Zambrano, estudiante, Cadena de honor, habilidades para el trabajo

“La UAM sí nos enseña habilidades para la vida. Aprendí mucho de emprendimiento y a ser más integral”.

Paula Andrea Arana, estudiante de Ingeniería Industrial

Paula Andrea Arana, estudiante de Ingeniería Industrial, Cadena de Honor

“Es una gran oportunidad que nos da la UAM a los estudiantes. Esperamos que la gente que entre lo aproveche así como nosotros lo hicimos”.

Beneficios del programa   

●    Vinculación parcial para los estudiantes.

●    Evitar la deserción estudiantil

●    Fomentar valores y habilidades para la vida tales como: trabajo en equipo, liderazgo, responsabilidad

●    Potencializar el espíritu emprendedor y la cultura del trabajo en la comunidad UAM.

●    Para el empresario existe una constante fuente de recurso humano capacitado y disponible.

Cadena de Honor, habilidades para el trabajo
Habilidades para el trabajo